人事科
發(fā)表時(shí)間：2023/8/26 12:09:00 來(lái)源：本站原創(chuàng) 編輯：佚名 點(diǎn)擊/評(píng)論：
人事科設(shè)立于1991年，系醫(yī)院人事管理工作的重要職能部門(mén)。主要負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、工資與福利管理、勞動(dòng)(聘用)關(guān)系管理等工作。其具體職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)擬定全院人力資源管理工作整體規(guī)劃、年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；掌握全院各類(lèi)、各級(jí)人員的分布、超缺編情況，擬定人員需求計(jì)劃，保證醫(yī)院人力資源的合理配置。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院人員招聘、錄用、調(diào)配及人員流動(dòng)、辭聘管理工作。
3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院?jiǎn)T工考核制度和績(jī)效考核方案，建立公平、公正的考核體系；牽頭對(duì)員工進(jìn)行崗位績(jī)效考核，落實(shí)年度考核工作；協(xié)助黨委完成對(duì)中層干部的考核管理工作。
4、負(fù)責(zé)全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤技能人員的職稱(chēng)晉升和聘任工作。
5、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院全員培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，做好新上崗員工崗前培訓(xùn)與管理人員的培訓(xùn)工作。
6、按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工的工資管理、調(diào)整、晉級(jí)、勞保福利、各類(lèi)津貼的審核工作，并承辦獎(jiǎng)懲事宜。
7、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工聘用合同的制訂、簽訂、管理工作，負(fù)責(zé)處理有關(guān)人事方面的來(lái)信來(lái)訪，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作。
8、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工退休手續(xù)的報(bào)批和退休人員的管理工作。
9、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工請(qǐng)假手續(xù)的審批及對(duì)各科室考勤制度落實(shí)情況的監(jiān)管工作。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事檔案工作，做好各級(jí)人員的檔案管理。
11、負(fù)責(zé)全院人力資源方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)。
12、負(fù)責(zé)員工工作牌的換、發(fā)工作。
13、承擔(dān)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事工作。
人事科將“一切以臨床和病人為中心”，竭誠(chéng)為廣大員工及群眾服務(wù)。
聯(lián)系電話：0816-8227851
1、負(fù)責(zé)擬定全院人力資源管理工作整體規(guī)劃、年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；掌握全院各類(lèi)、各級(jí)人員的分布、超缺編情況，擬定人員需求計(jì)劃，保證醫(yī)院人力資源的合理配置。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院人員招聘、錄用、調(diào)配及人員流動(dòng)、辭聘管理工作。
3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院?jiǎn)T工考核制度和績(jī)效考核方案，建立公平、公正的考核體系；牽頭對(duì)員工進(jìn)行崗位績(jī)效考核，落實(shí)年度考核工作；協(xié)助黨委完成對(duì)中層干部的考核管理工作。
4、負(fù)責(zé)全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤技能人員的職稱(chēng)晉升和聘任工作。
5、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院全員培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，做好新上崗員工崗前培訓(xùn)與管理人員的培訓(xùn)工作。
6、按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工的工資管理、調(diào)整、晉級(jí)、勞保福利、各類(lèi)津貼的審核工作，并承辦獎(jiǎng)懲事宜。
7、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工聘用合同的制訂、簽訂、管理工作，負(fù)責(zé)處理有關(guān)人事方面的來(lái)信來(lái)訪，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作。
8、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工退休手續(xù)的報(bào)批和退休人員的管理工作。
9、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工請(qǐng)假手續(xù)的審批及對(duì)各科室考勤制度落實(shí)情況的監(jiān)管工作。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事檔案工作，做好各級(jí)人員的檔案管理。
11、負(fù)責(zé)全院人力資源方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)。
12、負(fù)責(zé)員工工作牌的換、發(fā)工作。
13、承擔(dān)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事工作。
人事科將“一切以臨床和病人為中心”，竭誠(chéng)為廣大員工及群眾服務(wù)。
聯(lián)系電話：0816-8227851
